文/高贤峰 播/高贤峰
高贤峰博士通过十多年企业实战、二十年学术钻研,为您揭示“制度补漏、文化固本、人本养生”的人本管理之道。帮助领导者跳出狭隘的利益管理格局,树立“利益与思想结合”的大格局意识。讲师:高贤峰北京大学博士,北京大学人本管理研究中心执行主任,北京大学、清华大学等多家高校总裁班特聘教授,“中国2008年十大员工培训图书”《新主人翁精神》作者,人民出版社2009年度十佳作者。为几百家党政机关和企事业单位导入人本管理理念,帮助40多家企业建立了人本管理体系。目前正率领团队致力于《人本管理与企业养生》体系的研究与推广。
文/佚名 播/佚名
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文/佚名 播/zhirongzhou
宝洁公司人力资源经理讲述毕业生面试技巧,以免走弯路。
文/梁凯恩 播/梁凯恩
黄金级财智吸纳力 铂金级团队向心力 钻石级领袖影响力。总裁公众形象=企业的公众形象!总裁品牌影响力=企业的品牌影响力!孔子用演说培育门生三千,推行儒家思想遍及天下苏秦用演说使乱世纷争的战国得以安宁,丘吉尔用演说拯救了二战期间的英国子民,甘地用演说终为印度赢得独立。一言之辩重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师。古今中外99%深具影响力的成功人士都是善于公众表达沟通和演说的大师!
文/波士堂 播/波士堂
《上班这点事儿》是由第一财经传媒有限公司投资、唯众传播制作意在打造国内第一档轻喜剧风格职场脱口秀节目。节目以都市白领为主要收视群,即上班族与准上班族。节目倡导“上班,它不过就是这点事儿,它不是生活全部的事儿。”首次提出“电视2.0”概念,将互联网精神植入到电视节目中,让职场话题直击人心,引领职场新话语潮流,将财经娱乐进行到底。
文/宋新宇 播/宋新宇
听听这个,我们河南的专家讲的,据说新飞的那个以秃鹰标志为线索的VI就是他的团队做出来的——宋博士将带领您一起来学习管理学上的五大革命,即管理学上产生的最重要的一些概念或者最重要的一些变化,就是让大家直接接触管理学上最精华的东西。
文/林伟贤 播/林伟贤
还在为你笨拙的口才和糟糕的人际沟通而烦恼吗·还在为你枯燥的演讲和怯懦的临场表现而担忧吗·教皇彼得二世说过:“口才的力量,万夫莫敌,它比任何东西都有能力来统治这个世界。”怎样拥有口才的力量呢·享誉世界的华人培训专家林伟贤博士结合自己的亲身经历——从一个口吃青年成为世界顶尖培训师,和成功实践——20多年1800多场成功的演讲,提炼出了一整套提升口才魅力的培训方案,从演讲的主题确定、材料收集、内容整理到上场准备、现场发挥、应急措施、调动气氛、有效沟通,每个环节、每个细节均有切实可行的理论总结和实践指导。
文/舒国文 播/舒国文
『会做事的人,升迁不一定是他;会说话的人,升迁有可能是他』口才行销的年代来临!好口才更可创造好的人际关係,因为『学歷仅供参考、经验是个宝、人际关係打的好、成功没烦恼!』。人脉等於钱脉,话说的漂亮,赚钱像赚水!这门《五星级口才沟通智慧》邀请到当红的口才禪学家,以幽默的方式,深入浅出,从口才带来好人缘的秘诀,一直到实际上的情境沟通词语的解析,让你轻鬆成为人见人爱的SuperSatr!
文/杨绍强 播/杨绍强
本系列讲座以团队为主轴,涵盖劳资双方的立场,辅以企业经营的角度和教育训练的著力点,共分为十个主题、24个单元,从一开始企业的团队建立,接下来到如何有良好的沟通、关係并达成共识,进而设定团队目标,展现绩优的团队效能与领导,面对并创造团队事件,最终引爆团队士气和力量,除了成为一个优质的高绩效团队之外,更凝聚向心力,建立「家」的文化。相信您无论是高阶、中阶或新上任的主管,都能有效提升领导团队的功力,上班族亦能找到乐在工作的核心关键。
文/王琛 播/王琛
如果一个想法在最初不是荒唐的,那就不要对它有任何希望。——阿尔伯特•爱因斯坦.红色帽子思考法就是在情绪、感觉和非理性层面上的思考。虽然思考是理性的过程,但是情感自始至终都在起作用。红色帽子思考法是把在暗中起作用的情绪化的、感觉上的、非理性层面上的思考用合理的方式表达出来的思考方式……
文/程社明 播/程社明
1、感觉与结果:企业的事,结果好才算好,在结果好的基础上找感觉好;家里的事,感觉好就是好,在感觉好的基础上找结果好。2、为自己打工:在职业生涯发展的进程中,什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少,从那时起你就开始为自己打工了!3、努力与收入的时差:你现在的收入是前些年努力的结果,你今天的努力程度将决定几年后的收入……
文/章哲 播/章哲
企业的组织结构就象一根链条,环环相扣,任何一个环节的薄弱都同样会造成整体运转的障碍。如果将企业比作一个人,最高决策管理层就好比头脑,决定前进的方向;基层员工则是脚踏实地的双足,但仅有头脑和双足还是不够的,必须要有一个承上启下的腰,也就是贯彻执行决策意图和指挥具体操作的中层管理层。这个层面的管理者,既要有胸怀全局的大局观,又要熟悉具体的业务操作,是公司非常重要的骨干力量。特别有很多经验表明,中层管理的薄弱是很多具有良好创意的新公司在市场竞争中栽跟头的主要内因之一。本套课程重点讲授了中层管理者必备的技能与工作技巧,旨在培养能够分享企业经营理念,带领下属实现企业远景目标的高绩效中层管理者。
文/刘博 播/佚名
本书是一个外企经理的管理札记,讲述的是在大公司里的小公司、部门和一般公司里工作的经理们经常遇到的一些问题,如辞职、收入、工作环境、人员素质、沟通、竞争等。本书重在谈经验和工作技巧,每个话题独立成篇,妙语不绝,能成为想做经理和正在做经理的人喜爱读物。
文/李强 播/李强
超级沟通与人本管理(现场秘训).体现团队精神,发挥自身潜能,增强企业竞争力及凝聚力,打破沟通的障碍。李强深圳巨思特企业管理顾问有限公司董事长兼创意总监,杰出演讲家、成功学专家、营销策划专家、企业培训导师,享有“中国启智训练第一人”之美誉。李强曾在大型外资企业担任职业经理人,后投身于咨询业,7年讲坛生涯,近千场演讲培训,45余万学生遍及天涯海角……随着企业规范化的发展及加入WTO……
文/易发久 播/易发久
10年来,《领袖的风采》这门课程一直是易发久主讲的核心课程。经过10余年的积累和打磨,不断地总结、摸索,《领袖的风采》受训学员高达数万人次,课程学员满意率连续五年统计结果均超过97%,其中2005年为99.52%,创下了训练界的奇迹。
文/余世维 播/余世维
我们常常使用“领导”这个词,许多人以身为领导为荣,也有许多人为成为领导而努力。其实,这个名词指的只是一个职位,也许它能带来一些权力,也许能带来一些地位,但同时也意味着要承担相应的责任——当人家都叫你领导的时候,你就必须像个领导。
文/佚名 播/佚名
话给自己留有余地,有所保留别把话说得太满,把自己置于进退两难,十分尴尬的境地。把话说得太满就像把杯子倒满了水,再也滴不进一滴水,再滴就溢出来了;也像把气球充足了气,再也灌不进一丝丝空气,再灌就要爆炸了。
文/倪砥 播/倪砥
做培训,讲理论不如讲历史,讲历史不如讲故事,讲故事不如讲案例,讲案例不如讲经历。一节成功的课程,找对讲师(具有相关经验的讲师,不是找最好的最知名的讲师,而是找最适合的讲师)、找对学员(具有相关背景的学员,讲生产的内容不要请总务部的保安员参与)、讲对内容(讲的内容是学员以前经历过或感受过的,并能引起学员强烈共鸣的),如果能做到这三点,就一定是一次成功的培训。用一句时髦的话说:“培训时我们相聚在一起才是开始,能够学以致用才是进步,能够解决问题才是成功”。
文/佚名 播/佚名
《上班这点事儿》是由第一财经传媒有限公司投资、唯众传播制作意在打造国内第一档轻喜剧风格职场脱口秀节目。节目以都市白领为主要收视群,即上班族与准上班族。节目倡导“上班,它不过就是这点事儿,它不是生活全部。
文/周仕渊 播/周仕渊
周仕渊,大众演说家、习惯研究专家、现任清华大学签约主讲教师、北京卡耐基学校名誉校长等,曾在北京大学、中央国家机关、上海电视台《东方大讲坛》等演讲六百多场、著有《终生的财富》(曾获“第八届全国优秀青年读物奖”)、《知道、更要做到!》。
文/佚名 播/0
本课题按照领导者的“道、法、术”三个角度,剖析事件,寻找共性的规律,触类旁通,多角度演绎:从道家、儒家和佛家的思想中,演绎出领导者的观念、思维模式和行为中应该遵循的理念规律。从领导者自身特定的角色定位和管理实践中,推导出领导者治理企业、领导部属的行为规律。从人性的高度和多元化博弈视角,剖析领导者的用人哲学、权谋的艺术规律。
文/刘辉 播/刘辉
培训师从自身工作经历谈起,围绕职业化修炼的五把钥匙,即态度、执行、沟通、细节和学习逐次展开讲授,培训师准确精练的语言和丰富的培训内容赢得学员阵阵掌声,学员在轻松愉悦的学习氛围中认真感受、深入思考。培训后的调查表明,学员普遍认为此次培训的针对性很强,对于大家提高职业化素养起到良好作用。大家纷纷表示,要把学到的新知识、新方法运用到工作中,多角度、全方位的思考问题,在本职岗位上把工作做得更好。
文/李践 播/李践
设定人生终极目标、远期目标、中期目标和近期目标;将平衡人生的六大目标分解到本年度;年度目标细化到月的具体方法和措施;月度目标再如何分解到周,每周目标怎样规划;每周目标落实到天,如何确保每日完成;
文/王力 播/王力
情绪管理和工作心态激励已经成为21世纪企业组织中所有阶层的主要问题,由于压力问题,而带来的其他附加问题和加大的不必要的成本让高层管理者开始寻找有效帮助员工管理压力的途径。贵公司是否有以下问题:1、工作热情不高,对自己信心不足,对企业的忠诚度不高;2、不能完成工作任务,疏于承担责任,团队合作精神不强3、******之间缺乏尊重,甚至发生矛盾影响相互间的合作;4、工作行为情绪化,******之间怠工不出力而相互传染;5、员工感受到工作压力越来越大6、工作质量和效率在降低;等等
文/翟鸿燊等 播/翟鸿燊等
这是一套解析心态,引人哲思的课程,然而它又不仅仅是普通的心理学教材。本课程就像是一把开启心灵的钥匙,让您在古今中外的寓言故事,企业、家庭的经典案例中反观自省并收获人生的意义。主讲人们用平易温和的话语为您解除生活中的烦恼,告诉您如何面对人生的挫折和苦难,如何使家庭其乐融融,如何成为丈夫最爱的妻子、父母的孝顺子女,如何成就一份长久的家业、事业。在企业中,如何调试自己的心态,用“中国式管理”铺就成功之道……
文/佚名 播/佚名
也许,日常匆忙的工作与生活,让您还没来得及仔细体会就已经淡忘。没有关系,在这里,我们精心遴选了上千个精彩的小故事,并且分门别类整理成盘,将最经典、最实用的人生哲理呈现在您面前。别开生面,妙趣横生,蕴意深远,入木三分。让您在闲暇之时细嚼人生百味,在困惑迷茫之...
文/余世维 播/余世维
在激烈竞争的环境中,能力与成功并非等号。作为一名成功的经理人,你不仅要有面对挫折、问题和冲突的能力,还要与客户、******、合作伙伴和供应商建立良好的人际关系,提高您的情绪商数,管理好情绪,运作好人际关系,是您成功的重要环节,也是本课程之目的所在。
文/佚名 播/佚名
十大诀窍助你加薪升职,升职加薪,职肠上永恒的话题之一,也是每个职场人梦寐以求的美事。但大多数人即便为升职绞尽脑汁也不见有升职的希望。好不容易看到希望了,最后也只落得个失望。升迁诀窍让你麻雀变凤凰。
文/李强 播/李强
高贵:尊老爱幼,文明礼仪进取;积极热情 主动乐观追求:谦虚好学,永攀高峰奉献:乐于奉献,不拘小节榜样:以身作则,决不推让协作:团结互助,互助互爱自信:大胆创新,积极表达执行:承担责任,全力以赴归属:公心为上,企业为家节约:成本控制 注重细节
文/洪生 播/洪生
理大师告诉我们,处在现代商业世界中,智慧的总裁必定会成就卓越的企业。那么,中国企业运营有何独特之处·作为企业的总经理,又应如何做到审时度势,以经营智慧推动企业未来发展·洪生老师针对中国企业最关注的问题深入调研78家企业,在本套产品中结合亲身经历为您全力奉献战略制定、资金问题、控制成本的有效方法,通过真实案例的通俗讲解,让您茅塞顿开,快速找到适合自己的路径,力求在全球性竞争中保持领先地位。
文/刘凡 播/刘凡
刘凡,实战派管理专家、营销专家,金蝶大学一级培训师,有在国营、外资、民营企业工作的丰富经历。曾在美国系统软件联合公司中国分公司任职,七年间,从销售代表做到高级销售管理人员,负责整个北方的销售业务工作,创造了该公司全球最快签单和中国单笔最大项目的记录。后任金蝶软件有限公司北方区总经理和北京分公司总经理,统管华北、西北地区的销售、市场、服务、研发、财务、人力资源及行政工作。在十几年的职业生涯中,刘凡先生经历了向部门经是汇报、成为部门经理到管理部门部经理的完整过程,有着丰富的实战经验和系统的受训经历,可以从多角度全方位地向您传授“如何成为一名优秀的部门经理”。
文/杨望远 播/杨望远
融海啸席卷全球,经济寒冬骤降世间,产业竞争不进则亡,必须成为行业中领先之5%,否则沦为被淘汰的80%,成王败亡,取决于全面落实贯彻四化:合理化改善!标准化维持!系统化运作!信息化加速!请立刻行动抓住做大做强的良机!!主要内容:第一章:合理化。不断地将不合理调适为合理的努力过程。抓异常治根本全自动第二章:标准化。不断地精练合理化改善成果并维持的成长过程。定三标赋弹性组模块第三章:系统化。不断地统一串联各项标准有机运作的发展过程。分常异立目标迅复制第四章:信息化。不断地优化简化各项程序正确迅速的决策过程。建档案简程序塑愿景
文/余世维 播/余世维
著名管理培训界权威人士余世维先生5月19日晚在哈工大201讲坛题为“如何成为世界五百强人才”的现场2小时演讲实录。余世维先生从以下5个方面对大学生朋友们阐述了自己的人生经验: 一,培养自己的素养。只有专业能力是远远不够的,世界五百强企业首先要考察一个人的素养,即他的日常行为规范。要发扬韩非子、荀子、李斯、吕不韦等法家思想,自己要恪守行为规范,然后才是儒家思想,进一步提升自己……
文/佚名 播/佚名
这套教程是双语的,左右声道分开了,听的时候可以设置左声道或右声道——本教程由欧洲商业管理学院著名教授编写并主讲。全套教程分为:战略决策管理(一)、(二);人力资源管理;财务分析与控制;市场营销管理(一)、(二);创新管理;生产管理;服务的价值等七大部分。
文/易发久 播/易发久
快速提升您的团队凝聚力和战斗力,让公司各级干部迅速提升自身的管理水平;让您的企业在最短的时间内找出您最关注的问题,并尽快消除;统一员工思维,以积极乐观的职业态度投入工作;使公司的各项决策能够得到有效地执行,全面提升各级人员的执行力;激发团队的潜能,向“不可能”三个字说再见;提升全员人际沟通的能力,营造和谐工作气氛,打造超能团队;以极小的培训成本,收获中国培训界殿堂级的课程,并在全公司范围内进行全员培训。
文/佚名 播/佚名
这是七位刚毕业的高校学子初入职场工作失误的真实记录,这是某IT媒体编辑部主任对七位应聘者试用期表现的真实回忆。初入职场“七宗罪”——我们无意夸大职场新人的初次犯错,我们只是想提醒更多刚刚进入职场的学子需要注意的点点滴滴……
文/李民杰\江健勇 播/李民杰\江健勇
奸的好人系列书籍现在有7本,但网上能找到的只有5本。但5本书的内容含量已经远远超过视频了(5本书总字数55w字,视频里的字数在25w-30w字左右),所以推荐感兴趣的人还是要看看书。